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崗位外包

       崗位外包是指企業根據自身在生產過程的實際情況,把非核心的、輔助性的、季節性強的、不定期性生產的生產環節或是生產線外包的人力資源全流程業務外包給第三方人力資源服務機構,如員工的招聘、在職管理、離職管理、離職人員的補充、員工各類突發事件的處理、員工績效管理等,以降低人力成本,實現效率最大化。

 

我們的優勢:

       1、減少企業在財力、人力上的投入,增加資本運作的回報率
       2、企業集中精力專注于核心技術、業務和附加值高的業務
       3、降低季節性、突發性生產招用人員的風險
       4、減少勞動爭議所帶來的麻煩
       5、避免機構臃腫現象導致的運轉不靈的結果


服務項目:

       1. 與客戶洽談業務,了解客戶需求,制定方案及報價并簽訂合作合同

       2. 制定招工方案,協商面試流程進行人才招募及篩選


       安排項目駐場,辦理員工入離職,與員工簽訂勞動合同,負責保險及薪資的發放,及其他人力資源事務

 




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